Travailler autrement pendant l’été (sans sacrifier ton énergie)
- il y a 5 jours
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Et si tu posais un cadre plus doux… mais plus stratégique ?
Par Élise Bertrand
L’été, ce n’est pas une parenthèse. C’est une opportunité.
Il fait chaud, les autres ralentissent, les réponses tardent, les enfants sont là… Tu pourrais croire que c’est une période morte pour ton entreprise. Pourtant, c’est souvent un moment où tu peux revoir ton rythme, expérimenter, souffler, et… préparer la suite.
Mais pour ça, il faut éviter deux pièges : soit tout lâcher par culpabilité (“je n’avance à rien”), soit surcompenser par stress (“je dois rattraper ce que les autres ne font pas”).
Et si tu utilisais l’été pour tester un autre rythme ?
Au lieu de tout faire comme d’habitude (mais en moins bien), pourquoi ne pas adapter ta façon de travailler à l’énergie de la saison ?
Réduis tes créneaux clients, mais rends-les plus qualitatifs.
Réserve du temps pour des tâches de fond que tu repousses toute l’année.
Accepte que ton cerveau soit plus lent, mais plus créatif.
Et surtout : autorise-toi à ne pas chercher la productivité à tout prix.
Outil pratique : la règle des 3 temps
Voici un outil simple à tester dès cette semaine pour travailler autrement :
1 temps d’ancrage : une tâche de fond ou stratégique (bilan, process, projection…).
1 temps de présence : un moment de lien (réunion, client, visio, contenu publié).
1 temps de respiration : marche, sieste, lecture, écriture, yoga…
Tu adaptes le volume à ta réalité. Mais chaque jour, pose ces 3 temps pour rééquilibrer ton été sans te perdre dans la dispersion ou l’épuisement.
Ce qu’on retient :
→ L’été n’est pas une période “en moins”. C’est une période “autrement”.
→ Travailler moins n’est pas forcément avancer moins : encore faut-il travailler mieux.
→ Poser un cadre doux mais clair permet d’honorer ton énergie sans lâcher ton intention.
Comment peux-tu adapter ton cadre de travail à ton énergie actuelle ?
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